近日，人行湖南望城支行“青年讲吧”平台正式推出，通过让青年当主角、讲业务、谈经验、谈感悟的方式，探讨工作方式、交流重点难点、分享心得体会，促进“学思践悟”常态化，助推青年成长成才。

人行望城支行坚持“一线历练、多岗锻炼、重点磨炼”的青年培养模式，把青年干部放到一线操作岗位中压担锻炼，加大岗位轮换和培训培养力度。该行相继推出“青年讲吧”、青年学习成果展示、青年课题研究等活动，以“交流互动、主题演讲、心得分享、问题探讨”等形式为青年搭建提升文字综合、调查分析、岗位实操的平台，全力打造人才接续梯队。目前，该行青年培养行动初显成效，青年干事创业活力不断涌现，履职能力明显提升。