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爱心体检、取暖费报销、郊外体验活动……人行嘉峪关市中支近期推出的一系列活动真正送到了老干部们的心坎里。据悉，近年来，人行嘉峪关市中支认真贯彻落实上级行关于离退休干部党建工作实施意见和老干部工作要点，坚持按需施策，做实暖心工程，提升老干部归属感、幸福感和获得感。

健全工作机制，织牢“责任链”。人行嘉峪关市中支始终坚持把离退休干部工作作为事关全局的重点工作，认真把握离退休干部工作的新特点和新规律，制定老干部服务行动实施意见、意识形态管控、异地居住管理等办法，实施“行领导带老干部”拉手结对帮扶行动工作责任制，推动老干部管理服务工作走向制度化、规范化、常态化。定期召开会议，听取机关老干部工作情况汇报，专题研究部署老干部工作，全面压实压紧各方责任，形成齐抓共管工作格局。

坚持党建引领，建好“主阵地”。人行嘉峪关市中支选优配强退休干部党支部班子，健全支部工作制度，形成了退休与在职相联动、自治与共建相配套、本地与异地相贯通的工作体系。不断丰富党日活动形式，对当地老干部开展重温入党誓词、主题党日、政治生日、微党课等活动，对行动不便、异地居住的老干部开展送学上门、视频访谈等活动，增强组织生活的吸引力、感染力。3年来，先后组织老干部走进酒泉航天城、高台西路军烈士陵园、玉门铁人纪念馆等红色教育基地，开展现场教学活动；组织退休干部党支部与多个支部开展联学共建12次，不断提升党支部的组织力和凝聚力。

打造暖心工程，畅通“连心桥”。人行嘉峪关市中支不断丰富老干部精神文化生活，切实为老干部办实事、解难事，大力营造“尊老为德、敬老为善、爱老为美、助老为乐”的良好氛围。坚持为退休干部征订报纸、发放政治读本，邀请老干部参与重要理论学习、会议和党内表彰等活动，及时向老干部解读时政、通报情况；组织老干部开展讲党课和谈心活动，了解老干部所思所想，全力解决好老干部的操心事烦心事。3年来，该行共组织老干部举办党性教育、现场教学、“双先”宣传等20余次。同时，时刻关心老干部身体健康和生活保障情况，组织老干部开展健康体检，建立大病资料库，保障老干部老有所依。