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2022年以来,人行郴州市中支在辖内部署开展“制度执行年”活动,通过加强学习教育、开展自查自纠、强化监督检查、推动建章立制,树立建制度、立规矩、抓落实、重执行的鲜明导向,推动党史党规党纪学习教育见行见效。
一是坚持从政治高度上谋划,有序推进工作。人行郴州市中支将制度学习、执行情况纳入廉政谈话、专项巡察、“四不两直”突击检查内容。围绕强化制度规矩执行,明确重点监督内容,细化工作清单,层层传导压力,监督推动辖内各单位、各部门积极跟进、上下联动,形成“一盘棋”工作格局。
二是坚持在学习教育上聚力,督促入脑入心。人行郴州市中支出台《2022年“制度学习”活动考核办法》,督促全辖及时梳理重要业务制度、内部管理制度,并将党内监督制度、党史学习纳入必学内容,制定学习计划,汇编制度手册,通过集中学习与个人自学相结合的方式,做到“针对问题学、结合案例学、促进履职学、部门联合学”,切实提升履职实效。郴州市中支组织开展全辖党史党纪党规知识测试和制度执行年竞赛活动,营造“比学赶超”的深厚学习氛围。
三是坚持在问题查纠上发力,强化立行立改。人行郴州市中支党委对辖内8个支行巡察审计发现问题整改落实与党建工作开展专项巡察,并深入检视问题背后的内控机制问题和制度漏洞,成立了以纪委书记为首的联合督导组,分阶段分领域先后组织开展3轮专项督导, 对发现的学习教育不深入、问题查摆不到位等问题跟踪整改。
四是坚持在建章立制上深化,形成治理效能。坚持边学边查边改边建, 督促责任单位、部门结合巡察审计反馈问题,查摆在制度建设以及执行上的差距,抓整改、建制度,补齐漏洞、扎紧篱笆,推动关键环节重点领域扎实开展“废、改、立”工作,不断扎紧制度的笼子。截至11月末,中支各部门共建立完善44项制度,废止2项制度,工作规范化法治化水平不断提高,树立起“遵制行事、按章履职”的良好风气。