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为积极推动党建与业务工作同谋划、同部署、同落实，近年来，农行南宁分行围绕“四个突出”，不断强化党员教育和基层党组织建设，全面提升基层党建工作质量，推动基层党建与业务深度融合。

突出思想建设，强化党员教育。农行南宁分行按年制定党员教育培训工作计划，按照分类指导、按需施教原则，实施“带头人”“生力军”“标杆”三项计划，开展科级干部党性教育培训、基层党支部书记暨网点负责人轮训和优秀党员代表集中培训。按季下发党支部组织生活指引，并以党员活动室、学习强国APP、微信群等平台打造线下与线上相结合的学习阵地，营造领导干部带头学、党员主动学的浓厚氛围。

突出规范管理，夯实党建基础。农行南宁分行实施优秀员工和党员“双培养”计划，持续强化基层党组织有效覆盖，严格规范落实组织生活制度，积极开展基层党组织标准化规范化示范单位试点建设，努力打造新一批“五好”党建活动阵地示范点，以点带面、示范带动全行党建工作水平持续提升。全面推行党组织清单制管理和党员积分制管理，把全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员。

突出载体创新，激发党建活力。农行南宁分行按年组织开展微党课竞赛活动，采用多媒体、演讲、朗诵、讲故事等多种形式，讲述一线生动实践和先进事迹，以小见大、以事说理，进一步创新党课教育形式，拓宽党员自我教育载体，丰富党员教育内容，切实增强基层党建工作活力。以分支行党建业务骨干为主体，培养新一批基层党建工作内训师，引导党建工作内训师把课堂搬到基层一线，分组到基层开展党建知识、党建工作方面宣讲，定期送课上门，变“上学”为“送学”。

突出党建引领，助推业务发展。农行南宁分行先后设立1079个党员责任区、752个党员示范岗，成立56个党员先锋队，以“振兴南分”工程为契机，积极引导广大党员干部在推进业务发展、助力乡村振兴、服务实体经济和疫情防控阻击战中发挥作用，形成了“比学赶超、争先创优”浓厚氛围，涌现出了一批党建与业务融合的先进典型。近3年来，农行南宁分行超过250人次获得广西区分行（自治区）以上表彰。分层建立党建联系机制，行党委和本部各部室与支行建立联系，对挂点行开展重点督导帮扶，并带头深入基层、市场、客户，助推党建与业务互促共赢；支行党委班子与一线网点建立联系，通过定期走访调研、工作反馈交流等形式，加强精准指导，为基层排忧解难。