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本网讯 记者雷和平 通讯员孟洁 卜妍欣报道 人行榆林市中支以会计人才队伍建设为抓手，通过加强党建、构建人才储备等措施，全力打造高素质、专业化基层行会计队伍，取得积极成效。

人行榆林市中支建立“政治理论每月学、重要讲话跟进学”学习机制，多种形式提升青年队伍的政治意识、思维眼界和专业技能；推进岗位廉政风险防控工作，抓好党风廉政建设，压实廉政主体责任，紧盯重点领域和关键岗位，杜绝各种违法违规行为的发生；发挥党员先锋模范作用，挖掘总结会计条线基层党组织党建工作的先进成果以及党员干部的先进工作事迹，树立基层会计队伍的良好形象。

该行结合辖区实际认真做好会计人才储备，建立会计人才平台，组织参与项目攻关、自主专题研究，开展会计制度执行情况检查、基建及大型修缮项目检查辅导，提高基层会计队伍工作能力；制定专题学习方案，集中学习会计制度、准则及相关政策文件，组建金融会计译研队伍，围绕国际央行资产负债管理、中央银行会计实践、常规业务工作难点，做好理论实践调研；开展跨单位、跨部门交流，丰富专业人员经历，补足基层会计队伍建设短板。