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新疆人民银行系统始终坚持把充分发挥援疆青年志愿者履职效能作为深入贯彻落实新时代党的治疆方略、全力推动基层央行干事创业、不断提升金融服务效益的有力抓手，用心用智用情用力做好援疆青年志愿者服务保障工作，为推动新疆金融高质量发展提供强有力的新动能。

聚焦思想引领，增强援疆青年志愿者使命感。形势教育夯基础。将党建引领和文化渗透相结合，开展援疆青年志愿者动员培训会，邀请自治区党校老师围绕新疆地方史和发展形势进行集中授课，讲解新疆区情社情、民族宗教政策、央行履职重点等，进一步夯实坚守新疆、热爱新疆、建功新疆的思想基础。体验风俗促融入。组织开展国际大巴扎、吐鲁番博物馆、新疆兵团军垦博物馆等现场参观研学活动，为援派青年志愿者搭建沉浸式体验新疆人文历史、风俗文化的良好平台，进一步铸牢中华民族共同体意识。座谈交流明任务。开展“一对一”谈话、青年座谈交流、“行长面对面”座谈会等，邀请历届援疆干部、青年志愿者代表交流分享经验、收获和体会，帮助迅速摸清受援地经济金融发展情况，找到工作的切入点和突破口。

聚焦汇智赋能，增强援派青年志愿者价值感。压实三方责任管好人。搭建“援派行+受援行”“省会中支+地州市中支”多层级沟通联系机制，建立完善乌鲁木齐中支牵头抓总，受援单位党委、团委、所属部门各司其职的工作机制。建立工作群，及时掌握援疆青年思想、工作、生活等方面情况，增强工作前瞻性、系统性、科学性。充分信任放手用活人。发挥援疆青年志愿者的任职经历和专业优势，以党委会或行长办公会形式，为援疆青年志愿者“量身定岗”，确保援疆青年志愿者任实职、分实工、负实责。搭建展示平台锻炼人。开展“心语新愿”圆梦行动，精准摸排援疆青年志愿者专业背景、工作经历、优势特长、个人意愿等，建立“青年志愿者+地州中支、省会中支团委+各业务条线”人才举荐链条，推荐援疆青年志愿者参与丝路金融、系统开发、青年调研等新疆人民银行重点工作中，确保深度嵌入系统工作大局，不断提升贡献度。

聚焦暖心服务，增强援派青年志愿者归属感。始终坚持“贴心管理稳定人心、待遇保障激励人心、关爱服务温暖人心”的“三心”服务原则，探索建立结对帮扶工作机制，党委班子成员、所在部门负责人或团委书记与援疆青年志愿者每月至少开展一次谈心谈话，全程跟进工作生活情况，主动排忧解难。紧抓关键时间节点，在边境发生地震等时点第一时间联系询问安全状况，增强援疆青年志愿者归属感，确保援疆青年志愿者全心全情全力投入工作。

自2014年以来，人民银行共派出104名援疆青年志愿者，实现了全疆14个地州市的全覆盖。援疆青年志愿者立足援疆工作和志愿服务双重职能，针对当地经济社会发展、金融政策执行和金融服务提质增效提出工作建议、制定出台各类指导意见、实施方案200余个，调动开展志愿服务活动近千次，直接服务对象达上万余人，为实现新疆社会稳定和长治久安总目标奉献青春力量。