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本网讯 记者 郭晓东 通讯员 郝建玉 范超晋 近期，人行山西晋中市中支以一体推进“三不”为战略目标，以“打造清廉晋中人行”为载体，以教育倡廉、以案说廉、品牌兴廉“三廉”为主线，着力构建“全员全辖全覆盖”的廉洁文化建设格局，取得良好效果。

教育倡廉，固本培元，夯实廉洁思想根基。该行坚持传统宣传阵地与新型传播载体相结合，加强教育倡廉，在全辖掀起“学廉”热潮，有效发挥了廉政文化教育、示范、熏陶的正向激励作用。一是持续用好“学习强国”“PBC清廉金融”“晋中人行纪检群”等宣传阵地，及时转发经验交流、通案例报等。由各级党组织带头，纪委委员、纪检委员督促，组织党员干部对党章党规党纪、典型案例进行集中学习和研讨。二是探索廉洁文化建设新路径，巧妙设置多种场景，用惟妙惟肖的动画和通俗易懂的语言，自编自导自演微视频7个，形象解读《公职人员政务处分法》等3部党内法规关键条款，督促全辖党员干部学深学透、严格遵守。向各单位、各部门征集廉洁文化作品，收到书法、摄影、微视频等廉洁文化作品32件，开通廉洁文化作品“线上展馆”，利用微信群进行交流展示，让全辖干部职工在工作闲暇之余接受廉洁熏陶。三是用好谈心谈话“传家宝”，坚持提任转任必谈、发现苗头性问题必谈、问题整改不到位必谈，将廉政教育作为谈话的重要内容，以谈促廉，形成“监督就在身边”效果。

以案说廉，筑牢防线，强化纪律高压震慑。该行注重发挥典型案例“清醒剂”作用，以案促改、以案促治、以案促建，不断增强干部职工的纪法意识，筑牢思想防线。一是先后召开警示教育大会2次，通报近年来违纪违法典型案例，用“活教材”警醒“身边人”，力求做到查处一处、整改一类、警醒一片。二是针对系统内存在的不动产清理方面的问题，该行以“关键少数”领头学、支部党员专题学、纪检干部重点学、县支行职工广泛学，推动学习中央八项规定精神“全覆盖”。为切实把学习成果转化为推动问题整改的具体措施，该行“一把手”亲自指挥、分管领导亲自督促、各部门协同配合，统筹运用走访政府有关部门、听取汇报、一对一约谈、按周跟进、下发督办函等多种方式，压紧压实政治责任，下大力气推动不动产遗留问题彻底整改。

品牌兴廉，拓展平台，打造特色文化阵地。该行充分挖掘本地廉洁文化因素和辖区央行文化因素，创立“《清廉之声》微课堂”廉政文化品牌，定期运用H5图文、视频等形式向全辖干部职工推送全面从严治党要求及党纪法规，分享典型案例、廉政格言、纪法提示。各县（市）支行按照“一行一品牌”的原则，纷纷打造具有地域特色的廉政文化品牌。其中，太谷支行“清风长廊、廉洁润心”、祁县支行“昭融清风”、寿阳支行“清韵·廉政”书屋等一行一特色的廉政文化品牌串珠成链，达到了廉洁文化“1+1>2”的效果，全面提升廉洁文化的深度和厚度，让廉洁文化建设更有“晋中味”。