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2月14日,海信集团宣布,林澜辞去海信集团董事长职务,海信集团总裁贾少谦接任。同时,于芝涛出任海信集团常务副总裁。海信集团核心高管团队跨入“70后”。

业内人士认为,海信集团未来有几大挑战,包括彩电能否冲击行业第一,白电能否跻身第一梯队,上游能否补短板,海外并购能否有更大动作。

此次海信交接班有三大背景:一是三年疫情过后,经济开启新一轮复苏,“70后”核心团队“上位”,增强冲劲。二是去年林澜接棒海信集团前董事长周厚健,他擅长国际化业务,主持了海信卡塔尔世界杯全球营销;林澜与周厚健年龄相仿,已完成历史使命。三是贾少谦2019年出任海信集团总裁,于芝涛也任海信视像总裁几年,他们用过去几年的业绩,证明了自己的能力,现在正式领航海信集团恰逢其时。

2022年,海信集团实现营业收入1835亿元;利润122亿元,同比增长20.4%;海外收入757.4亿元。四年来,海信集团的营收增长45%,利润增长77%。

值得关注的是,海信集团一直倡导“技术立企”。贾少谦擅长管理,之前从担纲海信家电业务,到操盘整个海信集团。而于芝涛是技术出身,之前曾负责海信电视Vidda操作系统,后来操盘海信赖以“发家”的显示产业。现在,贾少谦与于芝涛的搭配,更有利于夯实海信集团“技术立企”的根基。

与贾少谦、于芝涛“上位”匹配的是,海信集团旗下的两大上市公司海信视像(600060.SH)和海信家电(000921.SZ)均已推行了股权激励,管理、技术骨干均有持股,加强了核心团队与公司之间的利益捆绑,有助于激发核心团队的积极性。

贾少谦曾在2021年对外发布过公司的远景:海信集团将朝着2025年3000亿元营收的目标加速奔跑。

据海信集团的官网,目前海信集团有四大业务板块,包括海信视像承载的多媒体业务、海信家电承载的智能家电业务、智能终端及系统解决方案业务、地产及现代服务。前两个板块偏To C,后两个板块偏To B。

一位业内资深人士向第一财经记者分析说,对于海信集团新的核心高管团队,未来的主要挑战和任务包括:一是将冲击全球彩电业务第一的目标;二是白电业务能否从第二梯队跻身第一梯队;三是To B业务布局方面,能否补上面板、压缩机等核心部件的“短板”;四是国内家电市场进入瓶颈期、增长乏力,海信继收购东芝彩电业务、Gorenje白电业务、日本三电汽车空调压缩机业务后,在海外的收购兼并能否有更大动作。

(文章来源:第一财经)

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