北京平均工资是多少?你达到了吗?

北京市统计局公布了北京非私营和私营城市单位职工平均工资的主要数据。其中一个城镇非私营企业单位进行就业工作人员通过年平均工资为145766元，比上年有所增加14066元，增长百分之十点七，城镇发展私营经济单位员工在岗职工年平均工资76908元，比上年增加6170元，增长百分之八点七。

调查单位职工平均工资为126476元，其中北京饭店装饰公司中层及以上经理319343元，文员及相关人员100722元，专业技术人员175614元，社会生产和生活服务人员73836元,其中北京酒店装饰公司制造及相关人员82620元。

数据显示，在20个省份中，北京市私营或非私营单位职工平均工资排名第一。其中包括北京城镇非私营企业单位会计从业工作人员进行平均工资为102268元，城镇私营经济单位从业人员平均工资为52902元。

在北京之后，浙江，广东，青海和重庆是城镇非私营单位职工平均工资排名前五的城市。广东，重庆，浙江和安徽是私营部门员工平均工资排名前五的城市。

非私营部门和私营部门收入最低的是河南省，分别为42179元和27414元，而北京市的这一数字分别为2.42倍和1.92倍。

为什么中国北京社会平均工资这么高?

首先，北京的经济发展水平很高。

这个城市的工资之所以这么高，是因为这个城市可以有比较高的经济水平，可以决定上层建筑，决定收入。如果能有更高的水平，可以让收入更高。正是因为北京的经济水平可以提高得比较高，所以收入才这么高。

第二，北京人才多

北京收入之所以这么高，也是因为北京大部分时间都有很多人才，人才会有更高的工资，也可以有更好的收入。如果人才多了，就意味着城市会更加重视提高工资，也会让工资越来越高，因为只有这样才能留住人才，北京也确实会更加重视人才，从而带来更高的收入。

第三，北京的企业收入很大。

北京企业也可以有比较高的收入，也可以发展得越来越快。很多企业可以让自己有更高的收入，也可以让更多的人进入其中发展。很多企业非常重视员工的待遇，而且还能提高员工的福利，所以才能有这么高的工资。