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今年以来,人行濮阳市中支突出“三个坚持”，以加强作风纪律建设为切入点，扎实推动全面从严治党向纵深发展，努力实现政治生态不断改善，行风行貌持续好转，担当作为更加自觉。

坚持两个责任贯通协同。该行压实两个责任，党委把加强纪律作风建设纳入履行全面从严治党主体责任重点工作，纪委切实担负起协助党委抓作风、抓纪律重要职责。今年初，专门召开辖区加强作风纪律建设动员大会，出台《关于进一步改进工作作风 严肃纪律执行的意见》，锚定“快、实、严、细”工作要求，狠抓劳动考勤、文风会风、督查督办、值班值守等内部管理事项。每季度末，探索实施“大监督机制会+专题党委会”联动机制，在党委召开季度党风廉政建设专题党委会前，纪委先召开“大监督机制会”，由各成员部门就辖区作风纪律建设情况研判分析、形成报告，再经专题党委会审议形成决策。每半年，将加强纪律作风建设情况纳入机关各部门、辖区各支行全面从严治党监督检查，夯实压紧领导班子及主责部门管理责任。经过近半年的集中整治，辖区“慵、懒、拖、绕”等现象明显减少，干部职工干事创业的精气神得到有效激发和提振。

坚持围绕大局强化监督。该行结合辖区实际，不断推进政治监督具体化、精准化、常态化，确保以严的纪律、实的作风推动中央重大决策以及上级重要部署落地见效。围绕党的二十大精神学习宣传贯彻情况，开展民主生活会监督，督促规范召开民主生活会，并跟进监督所查摆的问题直至彻底整改。紧盯制造业、乡村振兴等重点领域金融支持力度开展监督调研，建立辖区信贷总量、结构、利率政治监督定期监测机制，积极为货币信贷政策贯彻落实保驾护航。做好制度建设与执行规范提升活动监督，内审、纪检监察等部门全程参与制度建设执行情况检查评估，督促有关主责部门初步完成50多项制度的废、改、立工作。持续加强巡察及全面从严治党检查整改监督，落实“地毯式”整改要求，实行“销号式”管理，做好整改“后半篇文章”。上半年，该行共开展专项监督7次，发出监督通知书、提醒函9份，政治监督谈话30余人次，有力推动解决了工作过程中一些举措不具体、传导不通畅等问题。

坚持警示教育防微杜渐。针对作风纪律建设“一抓就见效、一放就反弹”倾向，该行牢固树立“永远在路上”思想，突出抓好警示教育常态长效，推动作风纪律持续好转、化风成俗。制定《濮阳市人民银行警示教育常态化长效化实施方案》，从加强党性党风党纪教育引导、典型案例警示教育等5方面，对全年警示教育工作安排部署，明确12项具体任务及责任部门、完成时限。积极组织“书记讲廉课”活动，上半年该行党委书记、纪委书记、各支部书记分类分层面向中层干部、青年职工、支部党员共讲廉政党课20余次。扎实开展“警示教育月”活动，组织干部职工观看《永远吹冲锋号》等警示教育片，赴郑板桥纪念馆、冀鲁豫边区纪念馆等地开展廉洁从政教育、革命传统教育活动。用好《央行案鉴》、辖区近年来查处的典型案例及违纪干部忏悔书，以支部为单位开展“增强纪律规矩意识 守住廉洁从政底线”主题党日活动，以案示警、以案为戒，引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。开展“一封廉洁家书、几句廉洁寄语”活动，向干部职工家属发送《廉洁家书》266份，征集到廉洁寄语200余条，家行互动、以行守廉、以家促廉。深入推进新时代廉洁文化建设，创办廉政微刊《濮央清风》宣讲地方特色廉政人物故事，编排风纪警示小品《测谎机器人》讽刺作风漂浮、纪律淡漠现象，廉洁文化“润人”“育人”作用进一步发挥。