北京生育津贴领取标准及新规2022，生育津贴怎么计算这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

解答：

1、 北京2022生育津贴领取标准及新规生育津贴如何计算?

2、 妇女的生育保险福利：生育医疗(生育报销的钱)生育津贴(生育假期间的津贴)。

3、 产妇津贴

4、 生育津贴是产假工资，是对因怀孕、生育或计划生育手术造成的暂时劳动中断的必要经济补偿。

5、 应用条件

6、 生产：符合北京市计划生育条例;分娩当月正常缴纳生育保险，分娩前连续缴纳生育保险9个月或分娩后连续缴纳生育保险12个月。

7、 人工流产：符合北京市计划生育条例;正常在分娩当月缴纳生育保险。

8、 治疗标准

9、 用人单位当月支付的月平均工资为30天产假天数。

10、 所需材料

11、 《北京市申领生育津贴人员信息登记表》加盖公司公章;

12、 诊断证明;

13、 出生医学证明;

14、 《北京市生育登记服务单》或《北京市再生育确认服务单》或

15、 《北京市流动人口生育登记服务单》或者《北京市流动人口再生育确认单》。

16、 注：提供的四项复印件加盖单位公章，原件需要现场核对，但系统中可以查到电子版，不需要。

17、 申报过程

18、 单位准备好以上材料后，提交到区医保中心综合窗口，即时接收《北京市申领生育津贴待遇核准表》。索赔金额将在一个月左右发放到公司的企业账户。

19、 产前检查

20、 申报条件

21、 符合北京市计划生育相关法律法规规定分娩的，在本人选择的定点医疗机构进行产前检查，可报销末次月经至产后42天复查的门诊检查费用。

22、 支付标准

23、 产前检查最高费用1400元，产前检查产生的医疗服务费按医保相关规定支付;2020年5月1日后，产前检查费用支付限额调整为3000元。

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