基金公司开启“抢人”大战

同花顺数据显示，今年以来，有200余只基金增聘或新聘了212名基金经理，人数较去年同期增加了15%。记者在招聘平台注意到，部分招聘平台特地开设了“基金经理招聘专场”，提供数千个招聘岗位。

招聘信息显示，银河基金近期发布了权益基金经理、固收基金经理(利率债方向)、固收基金经理(固收+方向)等招聘岗位，还招聘汽车行业研究员、电气设备研究员、化工行业研究员、研究部总监、固定收益总监等。格林基金也发布了招聘信息，公司拟招聘医药、量化、FOF方向的基金经理。

泉果基金现有多个招聘岗位，包括宏观策略分析师、行业研究员、固定收益交易员、金融产品经理等。东兴基金当前招聘的岗位有REITs产品经理、利率及转债研究员、权益基金经理、固收基金经理、金融量化研究员等。此外，还有多家基金公司发布了工作地点在深圳、上海、北京、广州等的招聘信息，岗位包括基金经理、基金运营等。

除社会招聘外，不少基金公司启动了2023春季校园招聘，计划吸收2023届以及2024届的应届毕业生。具体来看，天弘基金、南方基金、华夏基金旗下的华夏财富、汇添富基金、创金合信基金、泉果基金、申万菱信基金、兴华基金等多家机构已发布了校园招聘信息，招聘岗位方向不止有投研，还有市场、IT、运营等。天弘基金在春招信息中提到，与往年相比，今年校招将会有“更多留用编制”“更短考察周期”。

此外，部分公募如恒越基金、金信基金等发布了实习岗位招聘，涉及的岗位有固定收益实习生(日常)、债券交易员(应届)、行业研究助理(日常&应届)、基金会计实习生等。

另外，非投研岗中有基金销售、基金宣传等岗位，有基金公司希望招聘具有视频或文字等内容创作经验的宣传人才。

记者注意到，不少基金公开招聘岗位并未明确写明薪酬，而是“面议”。有猎头透露，金融行业平均收入比较有优势，基金公司内部各类岗位之间的差异较大，相比之下，业务和投研类岗位薪酬较高，也是行业相对竞争最激烈的岗位，淘汰率高;中后台岗位薪酬较为稳定。

如何区分场内基金和场外基金?

1. 交易场所不同

场内基金是有固定的交易场所，比如在证券交易所进行交易的基金就是场内基金，而场外基金没有固定的交易场所，它可以通过银行、互联网平台等渠道进行交易。

2. 交易对象不同

场内基金交易对象比较广泛，封闭式基金、开放式基金都可以在场内交易，而场外交易比较常见的是开放式基金。

3. 分红方式不同

场内基金的分红方式是现金分红，而场外基金的分红方式是现金分红和分红再投资。

4. 交易实现方式不同

基金要在场内交易，需要开立证券账户，在场外交易只需要银行账户，你只要在平台有绑定银行卡就可以购买基金了。

5. 交易费率不同

场内基金交易费率是由客户与券商签订的佣金费率决定的，不同客户的佣金费率可能不同。而场外基金主要是以申购费率、管理费率等费率进行收费。

6. 交易价格不同

有些场内基金，比如ETF，它的价格是实时变动的，而场外基金只有固定的价格，就是基金净值。

7.到帐时间不同

场内基金购买后T 1个工作日可卖出，资金T 1个工作日到账;场外基金申购后T 2个工作日可赎回，资金T 1个工作日到账