大家好,小社来为大家解答社保的问题。上海2022年工伤工资上调吗，2022年上海工伤赔偿流程一览这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

解答：

1、 上海工伤申报一般提交时间：每月1-10日，办理基本流程如下：申请：单位经理将上述材料上报上海社保中心;

2、 受理：工伤认定科在收到申请后15日内进行审核。申请材料符合要求的，应当受理。如果申请材料不完整，它将通知单位经理在30天内完成材料。

3、 鉴定：经审查后60日内(特殊情况下再延长30日)，作出工伤鉴定结论通知书并告知单位经理，对不符合鉴定条件的，告知单位经理工伤证明;

4、 鉴定：停工期满或者治疗后伤情基本稳定的，由申请人向劳动能力鉴定委员会提交劳动能力鉴定，评定伤残等级;

5、 工伤保险待遇：经认定符合享受工伤保险待遇条件的，由单位经理向上海市社保中心申请待遇复核。社保中心根据核定的待遇，在法定时间内向工伤职工支付。

6、 让我们全面了解一下每个程序的细节：工伤申报程序。

7、 只有在用人单位已经为职工在工伤保险机构投保的情况下，才可以办理这个手续。

8、 单位应当自工伤事故发生之日或者职业病诊断之日起15日内，向当地劳动部门提交工伤认定报告。

9、 工伤认定程序

10、 上海市社会保险经办机构认定工伤(死亡)事件是否属于工伤，是一般工伤的第一步。但如果用人单位书面认定为工伤，且没有工伤保险，则不需要走这个程序。

11、 注意两次工伤认定：如果单位没有进行工伤认定备案，工伤受害人必须在事发之日起一年内向劳动部门提出申请。社保机构认定后，书面告知单位和伤者。

12、 工伤认定程序

13、 工伤鉴定是指县级以上劳动鉴定委员会在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即完成工伤认定程序后)，在医疗终结或者期满后，评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和伤残等级鉴定。狭义的工伤鉴定是指伤残等级鉴定。

14、 协商补偿程序

15、 工伤鉴定结束后，可以按照鉴定标准计算赔偿金额。单位已参加工伤保险的，由我国工伤保险经办机构直接按标准发放工伤保险待遇。未参保的(特别是在工伤保险机构参保的)，按照标准与用人单位协商解决。

16、 劳动仲裁程序

17、 如果与雇主协商不能解决，可根据《劳动仲裁条例》提起仲裁程序。

18、 法院诉讼

19、 不服劳动仲裁的，可以向法院提起诉讼，请求和解。不服一审法院判决的，可以依法向二审法院提起上诉。

20、 执行程序

21、 或者仲裁裁决生效后，用人单位未支付赔偿金的，可以依据生效法律文书向法院执行局提出执行申请，由法院执行。

22、 投诉程序

23、 如果对生效判决不满意，可以申请启动再审程序，但一般比较难。

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