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本报讯 为切实加强保卫队伍管理建设和学习教育，积极推进人民银行安全保卫工作转型发展，人行孝感市中支开展“四要教育”学习培训活动，统一制定了保卫人员教育培训规划，建立一套针对性强、注重实效、灵活多样的学习教育长效机制，把学习教育渗透到工作环节中，不断提升安全保卫队伍整体水平。

该行一是以好的政治思想构建安全文化，采取线上自主学习和线下集中培训的方式，学习新思想，从政治站位上引导保卫人员重视安全保卫工作的尽职守责，坚持用新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是以严的制度执行促进行为规范，以安全保卫管理制度以及年度安全工作责任目标为基础，强化安全保卫各项制度的有效执行，全面抓牢各项安全管理工作的规范运行，形成以规章制度为铁律的安全管理文化。三是以实的工作作风推进队伍建设，既严管保卫队伍，又让每名员工感受组织的温暖和关怀。四是以精的业务本领推进工作提升，做到业务知识熟悉精通，工作制度入脑入心，提升规范开展业务工作的能力素养。