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“你们对农村集体‘三资’如何实行监督管理？这个单位的服务窗口办事效率怎样？”连日来，安徽省天长市纪委监委主动走到群众中去，让纪检监察工作接地气、听民声，在大调研、大走访中深化学习、破解难题、创新方式，推动全年纪检监察工作提质增效。

“调研＋破题”，注重突出实际效果

天长市纪委监委领导班子坚持以上率下，聚焦年度重点任务，围绕主责主业，组成调研组深入镇村、基层站所，深入乡村群众，开展大调研、大走访，用好“传家宝”，练就“真功夫”，研究今年重点工作如何落实、重点任务怎么完成，在哪些方面靠前筹划可以出新出彩，围绕打通堵点痛点难点抓创新、使实招，在解决问题中找对策、出经验、创特色。

“创新＋部署”，注重谋划亮点工作

通过此次大调研，天长市纪委监委积极把调查研究转化为履职尽责、开拓新局的实际行动，以开展“清风护航”作风提升保障工作提质年活动为主线，坚持问题导向和效果导向，向作风顽疾开刀，督促全市党员干部查找自身差距，改进不足；以优化营商环境、整治“微腐败”、勤廉单位创建为切入口，开展营商环境问题“清障”专项行动、“基层微腐败大整治”专项行动、“千秋清风”廉洁品牌创建专项行动，增强责任感、使命感、紧迫感，变被动服务为主动服务，优化营商环境，提升服务质效，进一步推动政治生态向上向好。

“监督＋压实”，注重提升监督质效

该市纪委监委制定印发相关文件，对全年6大类33项重点工作任务进行分解，明确工作目标、具体措施、完成时限、具体责任人等，实行每周一汇报、每月一小结、每季度一汇总。与此同时，委领导牵头抓总，统筹协调，定期开展抽查检查，督促各责任人和责任科室（部）抓好贯彻落实，并且每季度工作落实情况进行督查督办，为天长纪检监察工作高质量发展打下坚实基础。（崇瑶）