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本网讯 记者张清 通讯员余晓芳报道 近日，人行海东市分行组织召开下派县支行锻炼干部交流期满座谈会，与会青年分享了基层一线解决实际问题的好思路、好经验、好方法，在青年群体中反响强烈。通过锻炼学习，青年干部理论联系实际水平得到实践检验，榜样作用显著发挥。

选派优秀青年干部下沉基层一线锻炼学习，是人行海东市分行党委针对干部成长需求和业务发展实际采取的有效措施之一，旨在让青年干部在实践中磨炼意志、增长才干，为基层央行长期发展储备人才。为了给青年创造全方位成长良好环境，该分行“一把手”全链条督导青年工作开展，分管行领导全过程关注指导分管领域青年成长，相关部门全流程做好组织、宣传、监督和评估。

近年来，人行海东市分行选派9名优秀干部到县支行交流锻炼。经过长期培养和引导，青年干部在思想认识、精神风貌和专业技能方面实现了强有力突破。仅去年，多项课题在青海省金融学会课题评比和青年课题评比中获奖、“河湟银帆”青年讲堂活动被总行评为“我与央行共奋进”精品活动等，极大地鼓舞和激励了青年士气。