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中新网黑龙江新闻4月6日电(肖滋奇 赵聆言)4月6日，大庆油田采油二厂第三作业区组织党员突击队深入基层班(站)检查时率管理，重点监控三元复合驱区块液量变化。今年以来，大庆油田采油二厂第三作业区党委聚焦举旗定向、凝心铸魂和争先进位，在责任、文化和组织上同步拉动，把加强党的领导融入作业区各项工作中，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，促进基层党建与生产经营深度融合。

聚焦举旗定向，责任上同步绑定。这个作业区党委将党建工作融入生产管理中心任务，实施“三项牵动”，对基层党支部工作精准定位。任务清单牵动。强化工程思维，通过座谈讨论，制定《党委工作要点》《队伍作风专项提升行动方案》等，细化点项形成清单，牵动机关两室一中心对表对标，指导基层深入落实，确保党建工作出拳有力。案例追责牵动。建立产量联动考核机制，结合各系统“三级检查”问题，强化考评严肃性、导向性、实效性，开展“突击式”生产夜查、安全专查，曝光、剖析不严不实典型案例，持续释放“管理越抓越严、越抓越细”的信号。班子靠前牵动。把服务关怀作为管理的关口，领导班子下沉班组，与干部员工同吃、同住、同检查，加快问题落实攻关，带动全员自觉加压，使干部员工始终心态平稳、状态在线。

聚焦凝心铸魂，文化上无缝链接。这个作业区聚焦思想武装和制度完善，充分发挥党建文化凝心铸魂的重要作用。实施素质提升工程。层层开展“形势任务、目标责任、警示案例、典型故事”宣讲活动，引导党员干部知重负重、忠诚奉献，对新任职的基层干部，实施跨班组师带徒、阶段计划推进、限期综合考评，靠实接续力量培养。实施管理文化创新。创新传统压牌管理，制作涵盖安全环保、形势任务、优良传统、暖心箴言的文化卡牌，机关人员深入井站查时率、查隐患的同时，将压牌管理“更新换代”，让老传统承载新内涵、发挥新效能。实施榜样典型引领。开展向大国工匠刘丽学习活动，评选表彰先锋模范，树立“向严向实、担当奉献、创新创效”的标杆典范，给先进典型“明星般”礼遇，激发队伍内生动力。

聚焦争先进位，组织上靶向施策。这个作业区构建“结对共建——区域联建——示范创建”的基层支部优化体系，不断夯实“三基”工作基础。结对共建创新党建品牌。党支部开展“党建联盟”结对共建活动，建立“政治理论联学、生产管理联动、安全环保联治、基层班组联建”的“四联”工作体系，实现任务共担、难题共攻关的互促提升。区域联建强化支部合作。抓好“六好”示范党支部创建，实施季度党建检查结果通报、铁人先锋阵地排名、支部书记经验分享，依托党建协作区有力优势，创新实施注入井网格化管理，将管理难度大、人员紧缺单位的注入井室外管理就近划归给附近的注采班进行管理，实现支部协抓共管，生产互通共赢。示范创建赋能生产经营。充分发挥试点的示范引领作用，把“树木”变成“森林”，加强基层特色站队文化建设，实施“安全标准化党支部”创建工作，将示范点创建与管理先进队评选活动挂钩，激发基层支部的争先进位意识，不断将基层党建工作同安全管理工作深度融合、相互促进，助力实现本质安全。（完）